中恒公司自组建成立以来,着力于努力发展自我,全力打造一个全方位专业信息资讯、服务共享、物流转接的高科技、高水平的物流平台体制、体系品牌。

    公司以“细节服务、安全回返”为宗旨目标,树立以中恒独特的文化战略,用中国悠久文化里的【恒】来为基础,以优质服务为根本的企业文化理念,通过深化改革、强化管理,不断提高企业经济效益和管理水平。
    公司组建七年来坚持以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导,全面加强三个文明建设,通过强有力的思想政治工作稳定了员工队伍、理顺了员工思想情绪。在开展思想政治工作中公司把加强企业文化建设作为重要载体,培育了良好的企业主导价值观念和先进的企业精神,创造出了良好的劳动和生产环境,转变了员工的服务观念和服务意识,全面提高了员工的整体素质,增强了企业的凝聚力和向心力,在社会上树立了良好的企业形象。

 

中恒文化战略与营销战略:

一、用战略目标指导企业发展,用文化力量推动企业进步 

    中国字里面的【恒】代表恒久、恒伟、恒毅、恒飞还包括恒心五恒。中恒集团的文化战略与理念都是建立在【五恒】之上的。再加上中国的【中】。因此,中恒集团的文化就是用自己的恒心与毅力要把中国的【恒】恒久发扬并做中国物流行业里的恒伟。

    我们的目标是:我们用我们的恒心做中国的恒飞,做行业的恒伟。我们文化的标志就是【中*恒】。另外公司提出了“发展企业、服务社会”的价值理念,根据市场需求和公司的实际情况,本着“科学规划,适度超前,平台品牌”的发展思路。

二、把企业文化与企业管理相结合,全面提升企业管理水平。
    搞好企业文化建设,全面加强企业管理,以文化提升管理的水平。在营销管理工作中公司以市场为导向,建立了“标志、标准、标新为营销服务、营销为市场服务、市场为平台体制服务”工作机制,在员工中树立“【中*恒】”的营销理念,几年里公司来通过提供安全可靠、专业、标准的服务,得到了客户的信任,为增供扩销、开拓市场打下了良好的基础。

    公司坚持在人员管理上,公司不断完善竞争和激励机制,按照“人各其才、适才而用”的原则,制定了公司《员工竞争上岗实施方案》、《劳动人事制度改革实施意见》等多项岗位竞争、动态考核制度

 

三、加大服务建设力度、塑造企业良好形象

    作为一家服务性企业,提供优质服务、做到让客户满意,政府放心是公司的首要责任。公司在塑造企业形象中把提高物流质量、转变员工服务观念作为首要工作来抓。

 

四、密切关注社会变迁,创新发展核心理念

    以人为本,以科技为武装来创新理念加以发扬的核心


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